6月26日，DeepSeek在微信官宣全面启动大规模扩招，计划将所有部门编制至少翻倍，并一口气放出服务端开发、预训练数据工程、AI搜索算法/架构、Agent Harness、Agent Infra、前端/客户端开发等海量技术岗位，还专门设立了“AI跨界技术人才”职位，明显是要广纳不同背景的研发高手。

在招聘声明中，DeepSeek直接把当前节点定义为“人类正处于AGI的前夜”，邀请候选人“亲历AGI发展进程，坐在时代前排，见证新纪元诞生”，这波表态延续了其一贯的技术理想主义风格，也坐实了在通用人工智能赛道继续重金押注的决心。

这次激进扩招的直接导火索，正是公司刚刚完成的约510亿元首轮外部融资，估值逼近4000亿元，刷新国内初创企业融资纪录。创始人梁文锋个人出资200亿元扛大旗，腾讯、宁德时代、京东、网易及IDG资本等巨头跟投。钱一到位，DeepSeek立刻将子弹对准人才密度，火速启动部门规模翻倍计划。

从岗位设置来看，研发重心依然死磕模型底层与工程化落地，尤其是预训练数据处理、AI搜索架构和Agent基础设施，摆明了要继续在大模型能力和智能体应用上深挖。而“AI跨界技术人才”的设立，则暗示公司对科学计算、硬件适配、产业场景等复合型能力的渴求。

巨额融资叠加疯狂抢人，DeepSeek的人才策略已经从“守核心”切换到“全面扩张”，这波操作无疑为其后续产品迭代和商业化落地储备了更厚实的弹药。